关于我们
中化方胜能源管理服务有限公司
以下简称“中化方胜”

中化方胜能源管理服务有限公司(以下简称“中化方胜”)是中国中化体系内唯一的专业化人力资源综合服务平台,同时也是目前国内领先的面向全国能源化工垂直领域开展人力资源综合管理服务的专业化公司。


中化方胜是中国中化集团所属中化石油销售有限公司(以下简称“石油销售”)与北京外企人力资源服务有限公司(以下简称“FESCO”)共同合资设立,具有中国中化与FESCO双股东品牌优势。


中化方胜依托央地合作优势与行业改革发展环境,积极开展人力资源管理创新、数字化科技创新及服务模式创新等探索与实践,是中国化学品安全协会理事单位、中国劳动学会常务理事单位,中国人才交流协会国家机关人才分会副会长单位,已通过ISO9001等三体系认证,具备人力资源服务、劳务派遣、对外劳务合作经营及危险化学品经营等许可资质。


中化方胜业务遍及全国20余个省市、100余个地级市。现已为中国中化、国家能源、国家管网、延长石油、中国石油销售、新加坡美福石油、象屿壳牌、麦克奥迪、雄安新区政府等100余家国央企、地方政府、海外客户提供服务。


未来,中化方胜以成为科技驱动的数字化新型人力资源公司为目标,坚持“ 以人民为中心”的服务宗旨和“创业+”文化,用温度、态度伴随员工与企业共同成长发展。


公司愿景
价值观
公司愿景

我们致力于成为 

中国中化与能源化工人力资源智享服务领航者

价值观

诚信  合作  真情  责任  热情  主动  进取

服务网点
中化方胜根据公司规划及股东方要求,结合政策影响,为实现“一地签约全国服务”,现已建立超过100家分公司,在雄安、福建、上海、湖南等地建有实体分公司,同时依托股东方300+服务网点,实现全国业务覆盖。

中化方胜在全国布局五大共享中心及分中心

提供完整共享及业务咨询服务,线上系统和线下团队全方位支撑落地

20+
个省市
100+
个地级市
5大区域
共享服务中心
100+
家分支机构
300+
服务网点
1000+
场次线上线下培训
400万+
人次线上线下培训
战略规划

基于对未来市场趋势的深度研判,中化方胜确定“十五五”期间“123”经营战略。公司持续以能源化工行业智慧人力服务领跑者为目标,围绕生产性服务业功能定位,以专业化筑牢业务根基,以数智化驱动服务升级,以市场化提升运营效能。坚定服务中化主业、坚定围绕中化产业行业、坚定市场化发展,以成品油零售场景为基础,以中国中化主营主业为主赛场,不断在能源化工行业垂直领域继续深耕,持续打造核心产品竞争力及外部业务拓展。

一个目标
(公司定位)
中国中化与能源化工人力资源智享服务领航者
两个聚焦
(成果实践)
能源化工行业内
劳动力组织优化
中国中化体系
内部协同发展
三大支撑
专业化
数智化
市场化
发展历程
专业化深耕锻造细分领域“龙头”

着力布局新赛道,为中国中化与能源化工行业提供全方位的人力资源解决方案。

数字化升级为可持续发展“添翼”

通过流程驱动、全员协同的人力资源管理体系,竭力为企业灵活应对复杂的商业环境保驾护航 。

国际化拓展促进全球人才“海聚

努力构建国内国际双循环相互促进的新发展格局,为行业全球网络布局提供人才保障支撑。

2024
2023
2022
2021
2020
  • 01.01 正式承接央企外包市场化业务

  • 02.01 设立泉州共享服务中心办公室,成功实践化工园区人力共享模式

  • 03.01 公司上线业务综合信息系统

  • 06.01 排名第一成绩正式中标首个外部油站场景省级外包项目

  • 06.06 首次承接延长石油集团培训项目

  • 09.30 正式中标首个体系外化工行业外包项目

  • 10.12 中化方胜介绍及产品在中国中化报正式刊登

  • 11.01 正式中标首个央企海外人才项目

  • 12.01 正式中标先正达外包、众包、派遣全体系人力资源业务

  • 12.31 公司获批浙江省科技型中小企业

  • 03.13 公司首次中标上市企业百万级咨询项目

  • 05.11 公司获批2023年宁波市第一批创新型中小企业

  • 05.30 公司顺利完成投资后评价审计

  • 06.30 承办雄安多场政企交流活动,被央视、人民网等主流媒体报道

  • 09.30 完成第二批49家分公司集中设立

  • 10.23 取得加油站操作员职业技能鉴定资质

  • 11.07 公司取得对外劳务合作经营资格

  • 11.21 成功落地国家管网集团总部级项目

  • 12.01 正式承接首个外部油站场景外包项目

  • 12.19 正式中标国家能源集团共享平台业务外包服务

  • 02.01 油站场景“岗位、薪酬、培训”全国三系合一体系落地

  • 04.18 公司设立HSE部,将职业健康与安全管理作为公司核心能力

  • 06.06 雄安分公司成立

  • 07.17 获得ISO三体系认证

  • 07.28 公司工会正式获批成立

  • 07.30 人力资源数字化系统一期项目落地

  • 07.31 完成第一批28家分公司集中设立

  • 08.01 公司取得危险化学品经营许可证

  • 09.29 加入中国人才交流协会国家机关分会副会长单位

  • 10.13 加入中国化学品安全协会理事单位

  • 01.01 首个业务顺利落地并同期完成人员换签

  • 01.18 北京分公司成立

  • 03.02 东南分公司成立

  • 04.19 公司召开第一届第一次董事会

  • 06.11 第一次参与公开招投标并正式中标

  • 06.25 未来学苑线上培训平台代运营工作圆满交付

  • 07.20 审核确定公司使命愿景价值观及第一版产品手册

  • 07.28 参加第一届全国人力资源服务业发展大会

  • 08.24 公司乔迁至佑安国际大厦办公区

  • 11.19 与中化集团签订人力资源服务协议,正式承接集团总部业务

  • 12.07 公司取得劳务派遣资质

  • 11.02 股东方共同签署合资协议

  • 11.19 公司正式登记注册成立

  • 12.16 公司取得人力资源服务许可资质

公司优势
中化体系内
中化唯一 | 协同共享

作为中国中化体系内唯一的人力资源综 合服务平台,拥有中国中化内部资源协同整合能力,利用集约化的服务平台共享模式,提供更为高效、合规的人力资源服务。

模式灵活 | 响应高效

作为中化体系内人力资源服务行业新兴 企业,拥有前沿的行业经验和灵活的合 作模式,可基于业务实际定制化合作模 式,依托数智引擎,能高效贯彻落实集团人力资源相关要求。

同根同源 | 文化共识

作为国资控股的人力资源企业,且同为中国中化体系内成员公司,高度认同中国中化企业文化,可切实保障员工与企业双方权益,让员工更感信赖。

品牌保障 | 性价比高

依托中国中化与FESCO双股东品牌价值,对中国中化业务及人力资源业务拥有天然优势,以合理价格即可获得专业人力资源市场化服务,且利润回流中国中化。

能源化工行业
垂直深耕 | 行业领先

作为能源化工行业内领先的人力资源服务公司,拥有资深能源化工行业背景专业团队,与行业协会和研究院所深度合作,探索建立行业标准,推动行业发展。

服务高效 | 模式灵活

拥有“一地签约,全国服务”的服务机制,提供服务更加便捷,合作模式更为灵活。

全链生态 | 科技赋能

拥有多元的能源化工行业人力资源服务产品生态,借助专属的能源化工行业数字化管理系统,赋能企业,助力发展。

安全管理 | 合规保障

作为拥有危险化学品经营许可资质的国有企业,借助股东优势与各地安监部门有良好的政企关系,高度重视安全管理,有序推进合规保障。

荣誉资质

经过五年发展,中化方胜已拥有人力资源服务全资质(人力资源服务、劳务派遣、对外劳务合作经营),是全国唯一拥有危险化学品经营许可证的全国性人力资源服务专业公司。公司已于2022年通过ISO9001等三体系认证,获得两项发明专利及十余项软件著作权。

公司目前是中国化学品安全协会理事单位(应急管理部直属协会)、中国劳动学会常务理事单位及标准化委员会副主任委员单位、中国人才交流协会国家机关人才分会副会长单位与可持续发展分会副会长单位、雄安人力资源服务行业协会副会长单位等,同时也是浙江省经济和信息化厅公布的科技型中小企业和创新性中小企业。

荣获2025年中国企业培训首选服务商、2024中国幸福企业百强、中国企业人才发展卓越贡献奖、中国企业培训最佳学习项目奖,第十六届博奥奖最佳数智化学习实践奖、2023年度中国最佳数字化学习运营服务商奖、数字化学习最佳实践奖(博奥奖)、2022-2023届哈佛商业评论“高能潜力团队奖”、2022年度中国人力资源管理最佳实践奖(HRA)、2022年FESCO优秀团队奖、2022中国企业数字化学习优秀学习项目设计奖。

资质
中国化学品安全协会理事单位 (应急管理部直属协会)
中国劳动学会常务理事单位及标准化委员会副主任委员单位
中国人才交流协会国家机关人才分会 副会长单位
雄安人力资源服务行业协会副会长单位
荣誉
2025年中国企业教育百强奖
2024中国幸福企业百强
2024年中国企业人才发展卓越贡献奖
第十六届博奥奖最佳数智化学习实践奖
中国企业培训最佳学习项目奖
2023年度中国最佳数字化学习运营服务商奖
数字化学习最佳实践奖
2022-2023届哈佛商业评论
2022年度中国人力资源管理
2022年FESCO优秀团队奖
2022中国企业数字化学习
企业文化
“创业+文化”
成为“创业家”

中化方胜是一家年轻、朝气蓬勃的能源行业内数字化人力资源管理服务公司,在公司筑基、初步发展期,推崇“创业伙伴精神”,发扬员工创业个性和创业意志,树立员工创业理性认识,彼此信任、坦诚协作、遵守纪律和规矩,做到责任与敬业,共同维护公司的利益和形象。

创业伙伴的“家”

家文化是指在公司大家庭里,以和谐为基础、以忠诚来维系、具有凝聚力和竞争力的“和合文化”。中化方胜的大家庭为所有创业伙伴孕育了一个良好、和谐的“家庭”氛围,领导者与员工建立共同愿景,彼此扶持、调整磨合、相互信赖、携手成长,既强调员工个性,又强调员工与企业之间和谐,从而使企业形成团结、凝聚、协调的整体,才能内和外顺,公司适应不断变化的内外部环境,提升公司经营业绩。

服务客户
展望

为国初心如磐 为民笃行致远 

中化方胜将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 

以国家战略为指引 以市场为导向 以用户需求为核心 

坚持履行国企使命 打造高质量 、可持续 、惠民生的优质服务 

展望未来 我们将坚守回馈社会与人民的初心 

恪守社会责任 矢志践行“智慧人力 伴你同行”的理念 

努力实现社会责任与企业经营有机融合 

蓄力扬帆新征程 

Produced By CMS 网站群内容管理系统 publishdate:2025-12-29 17:04:33