始终将职业健康、安全生产、环境保护作为履行社会责任的重要内容， 贯穿于可持续发展战略中，通过实施系统、专业、精益的中化FORUS体系管理，响应国家绿色能源发展要求，着力建设本质安全型、环境友好型、资源节约型企业，实现公司与自然环境的和谐发展。
立足中化体系，把企业发展融入国家发展战略与社会大众需要的大局之中，坚持“智慧人力 伴你同行”的口号，建立人力资源数据分析与可视化系统，为能源行业和中化体系内广大专业经营公司提供数字化劳动力解决方案，提升劳动力运营效能及管理水平。
积极联手多方平台，依托灵活用工的管理经验和管理模式，调动资源为毕业生、农民工、蓝领等重点群体提供就业岗位和就业指导服务，帮助多元群体实现充分就业、稳定就业、高质量就业，为稳定经济增长大局贡献国企力量。
人力资源是公司的第一资源，视员工为最宝贵的财富、业务发展的支持者、创业的推动者，坚持合法用工，持续加大员工的培养力度，不断提升员 工业务能力，拓宽员工职业发展空间，努力实现企业价值与员工价值共同提升。
按照工作性质和条件，针对不同的工种、不同的条件、发放不同的劳保用品；
定期组织员工开展职业健康体检，强化职业危害风险识别；
疫情防控期间，为员工提供心理健康支持，定期评估员工健康状态，提供防疫物资，帮助员工以积极健康的心态应对疫情。
建立工会组织，纵深推进企业民主管理工作，认真听取员工意见和建议，保障员工参与企业民主决策、民主管理和民主监督的权利；
适当引入灵活办公模式，进一步深化跨部门的协作，给予员工更高的工作灵活性和办公舒适度，不断增强员工归属感。
中化方胜始终将人的生命安全和职业健康置于首位。我们坚持 “安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产工作方针，并在全公司范围内深入践行 “HSE永远第一” 的核心安全理念。我们的目标是实现 “零损失” ，致力于在所有运营活动中保护每一位员工、合作伙伴的安全与健康。为了将这一目标转化为现实，我们构建了公司总部统筹、分公司管理、项目属地负责的HSE管理体系，通过强化全员安全责任、深化业务承接落地风险预防、培育安全文化、提升全员安全意识与技能，全面落实公司HSE主体责任。
中化方胜能源管理服务有限公司工会始终将服务职工、助力企业发展作为核心使命。我们秉持 “以人为本、服务为先、共建共享” 的工作理念，从“精气神”+ “企业文化”+“团队凝聚”+“人文关怀”出发，在全公司范围内深入践行 “职工需求永远第一” 的服务宗旨。我们的目标是打造 “有温度、有活力、有担当” 的工会组织，致力于为每一位职工营造温馨和谐的工作氛围、提供成长成才的广阔平台。
为了实现这一目标，我们构建了公司工会统筹、工会小组落实、职工广泛参与的工作体系，通过丰富职工文化生活、维护职工合法权益、搭建职工成长通道、强化工会自身建设，全面履行工会组织的各项职责，成为职工信赖的 “娘家人”。
